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求人番号:14140-04835241
職種 |
人事・労務 |
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雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
訪問看護ステーション等を運営する 医療・介護系企業の本部管理部門にて 勤怠管理・給与計算お仕事をお願いします。 【具体的には】 ・スタッフの労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・人事制度の改定 ・勤怠管理 ・各種申請書の整理等 ※ゆくゆくは管理職を目指していただきます (変更の範囲)その他会社の行う全業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 0年6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
就業場所 |
神奈川県川崎市中原区小杉町1−403−35 武蔵小杉タワープレイ 《最寄り駅》 東急東横線 武蔵小杉駅 から 徒歩2分 |
受動喫煙防止措置 |
あり(屋内禁煙) |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ・人事・労務の経験者 ※社会保険労務士法をお持ちの方は大歓迎! |
必要な免許・資格 |
社会保険労務士 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
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a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
月額(a+b)250,000円〜300,000円 |
基本給(a) |
184,000円〜214,000円 |
定額的に支払われる |
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固定残業手当(c) |
あり (66,000円〜86,000円)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
管理職に昇格された場合、別途管理職手当あり。 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
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時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:1996人 うち就業場所:1996人 うち女性:25人 うちパート:0人 |
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事業内容 |
訪問看護を中心に、居宅介護支援・放課後等デイサービス・生活介護・企業内保育園・有料老人ホーム・訪問介護・通所介護・福祉用具の各事業を運営しています。 |
会社の特長 |
単体の事業でなく複合型の事業展開とし、医療介護の専門職が、連携・協力し勤務をしております。時短や週4勤務など、スタッフのワークライフバランスを重視した勤務体制に配慮しております。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
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事業所名 |
株式会社AT |
所在地 |
神奈川県川崎市中原区小杉町1−403−35 武蔵小杉タワープレイス14F |
ホームページ |
https://at-care.co.jp/ |
受理日 |
2024年04月04日 |
紹介期限日 |
2024年06月30日 |
受理安定所 |
川崎北公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |