同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:14120-03146861
職種 |
居宅介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
ケアマネジメントに関わる一連の相談援助業務 居宅サービス計画書作成（介護予防も含む） サービスの調整、認定調査 等 ＊３か月フレックス制を導入しています ＊業務効率化（訪問調整・書類作成等）を目的として、必要に応じて在宅勤務も可能といたします。 ＊介護支援専門員としての実務経験は問いません。 ケアマネジャーとしてのキャリアスタートをお考えの方にもぴったりです。 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
神奈川県横浜市金沢区乙舳町１０−２４ オープスト野島１０７ 《最寄り駅》 シーサイドライン「野島公園」駅駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年が６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）266,200円〜276,200円 |
基本給（ａ） |
195,000円〜195,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 40,000 円〜50,000 円職務手当 30,000 円〜30,000 円研修手当 1,200 円〜1,200 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
歩合制度について：担当件数に応じ売上の５０〜５３％を支給。経験年数や資格で歩合率を決定し、基本給等を超えた場合、歩合制に移行。収入例としてケアマネジャー経験３年以上の方で歩合５２％・要介護３５件・要支援１０件で月約３５．５万円。※担当件数や利用者区分により変動します。 |
月平均労働日数 |
20.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
なし |
就業時間 |
フレックスタイム制(1)9時00分〜18時00分(2)7時00分〜20時00分(3)11時00分〜15時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
118日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:49人 うち就業場所:49人 うち女性:30人 うちパート:17人 |
|---|---|
事業内容 |
指定居宅介護支援事業・訪問介護事業・通所介護 |
会社の特長 |
市民活動から立ち上がり神奈川県よりＮＰＯの認証を受け設立した市民のための法人です。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
特定非営利活動法人 守の会 |
所在地 |
神奈川県横浜市金沢区寺前１−８−６ ライオンズマンション金沢文庫第２−１０２ |
ホームページ |
http://www.morinokai.yokohama/blog/ |
受理日 |
2026年06月25日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
横浜南公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
