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求人番号:14120-02190261
職種 |
荷物用エレベーターのサービスエンジニア【名古屋支店】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
荷物用エレベータ―の保守管理業務をお任せします。 ■サービスステーション（協力会社）管理業務 ■点検状況把握・部品手配等 ■故障対応助勢 ■修理改修管理・見積作成業務 ■クレーム処理業務 ■サービスステーションへのサポート業務・修理のアドバイス等・サービスステーション機能のフォロー業務 他、付随する業務有り変更範囲：変更有 全ての業務への配置転換あり |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛知県名古屋市中区栄２−５−１３ アイ・エスビル８階 名古屋支店 《最寄り駅》 地下鉄東山線 伏見（４番出口）駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）280,000円〜370,000円 |
基本給（ａ） |
275,000円〜365,000円 |
定額的に支払われる |
住宅（定額）手当 5,000 円〜5,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
家族手当：５，０００円〜１４，０００円 |
月平均労働日数 |
20.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,500 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 6.3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均30時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 63歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:441人 うち就業場所:441人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
各種エレベーター、垂直自動搬送機等輸送機械の、営業・ 設計・製造・据付・保守点検・修理・入替に関する全業務。 上場市場：東京証券取引所 スタンダード市場 |
会社の特長 |
業界トップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。物流業界を中心 に様々な業界と取引実績があります。荷物用エレベーターの需要 拡大、保守台数増加により売上高も右肩上がりとなっています |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
守谷輸送機工業株式会社 |
所在地 |
神奈川県横浜市金沢区福浦１−１４−９ |
ホームページ |
https://www.moriya-elevator.co.jp/ |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
横浜南公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
