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求人番号:14110-02513061
職種 |
一般事務【パート】 |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
◆パソコン入力処理（文書作成、集計、メールを使用） ◆伝票処理（集計処理・仕分け） ◆講習会の案内や組合の通達の案内 ◆資材管理（在庫管理） ◆電話対応 ◆協同組合の運営に関わる業務（理事会・新年会・旅行・総会等） 【変更の範囲】変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
神奈川県秦野市曽屋８６４−２０ 榎木堂バス停 徒歩３分 《最寄り駅》 小田急線 秦野駅 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢６０歳の為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,300円〜1,300円 |
基本給（ａ） |
1,300円〜1,300円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
なし |
就業時間 |
(1)9時00分〜12時00分(2)13時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
0分 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
労災 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:3人 うち就業場所:3人 うち女性:3人 うちパート:3人 |
|---|---|
事業内容 |
商工組合 |
会社の特長 |
電気工事業及び工事店へ法改正の周知・講習を実施している。その他組合業務の中に免状発行代行業務を行ってぃる。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
秦野電設業 協同組合 |
所在地 |
神奈川県秦野市曽屋８６４−２０ 榎木堂バス停 徒歩３分 |
受理日 |
2026年07月01日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
松田公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
