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求人番号:14110-01883961
職種 |
宿泊施設の接客・運営サービス／湯村温泉 緑屋 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
２０２３年開業の湯村温泉緑屋での接客運営サービスのお仕事です。緑あふれるモダンでおしゃれな館内で、フロント業務・レストランでの配膳、客室の点検など、お客様のお出迎えからお見送りまで、ご滞在いただく動きに合わせた業務に携わります。 未経験の方も積極採用中です。経験者歓迎 【変更の範囲】当社業務全般 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
兵庫県美方郡新温泉町湯１３２６ 株式会社陣屋 湯村温泉 緑屋 《最寄り駅》 ＪＲ浜坂駅 から 車18分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢６０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）270,000円〜300,000円 |
基本給（ａ） |
270,000円〜300,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 3,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)8時00分〜17時00分(2)11時00分〜20時00分又は 7時 00分 〜 22時 00分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:39人 うち就業場所:39人 うち女性:6人 うちパート:5人 |
|---|---|
事業内容 |
旅館・飲食業 |
会社の特長 |
一万余坪の庭園を持つ純日本料理・和風建築の旅館。敷地内に他に、結婚式場があります。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 陣屋 |
所在地 |
神奈川県秦野市鶴巻北２−８−２４ |
ホームページ |
http://www.jinya-inn.com/ |
受理日 |
2026年05月11日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
松田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
