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求人番号:14100-06076061
職種 |
電気設備工事施工管理者（現場代理人）独立も目指せる！ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
新築・改修電気工事（設計、施工、管理） ・神奈川県や厚木市などから依頼された学校や公共施設、病院店舗、一般住宅などの工事を行います。 ・工事期間は数日のものから１年以上の長いものまであります。 ・現場は職場から近く、残業になることが少ないです。 ・仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ・軽バンを使用します。 ＊資格取得支援制度あり、キャリアアップを目指せます。 ＊独立の支援もしています。 住宅、商業施設、公共施設など、様々な建物の電気設備工事に携わることで、人々の生活を支えているやりがいのある仕事です。 〔変更範囲：変更なし〕 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
神奈川県厚木市岡田３０８２−２ 《最寄り駅》 小田急線 本厚木駅 から 車6分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 電気工事の経験がある 電気工事士の資格を取得している 設計（ＣＡＤ）の経験がある のいずれかに当てはまる方 |
必要な免許・資格 |
１級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士 第二種電気工事士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）323,000円〜539,000円 |
基本給（ａ） |
300,000円〜500,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （23,000円〜39,000円）固定残業代は、時間外労働の有無に拘らず１０時間分の残業代として支給し、超過分については法定通り別途追加支給する。 |
その他の手当等 |
＊資格手当： ５，０００円〜 ４５，０００円 ＊役職手当：１０，０００円〜１００，０００円 ＊住宅手当：１５，０００円〜 ２０，０００円 ＊家族手当： ８，０００円〜 （ご家族１人目は月額８，０００円、２人目以降は月額 ４，０００円／人） |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時00分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:75人 うち就業場所:75人 うち女性:51人 うちパート:47人 |
|---|---|
事業内容 |
・電気工事業 ・フランチャイズ飲食店の運営 |
会社の特長 |
１．各種資格取得の指導及び環境づくりを図っている。 ２．官公庁受注工事が主体で経営業績も安定している。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
5人 |
|---|---|
事業所名 |
佐藤電工株式会社 |
所在地 |
神奈川県厚木市岡田３０８２−２ |
ホームページ |
https://310d.net/ |
受理日 |
2026年07月07日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
厚木公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
