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求人番号:14090-14715561
職種 |
昇温試験・検査業務 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
製品の温度上昇試験検査 製品に電圧をかけて温度上昇を検査する【変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 1年0ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
神奈川県川崎市麻生区栗平 《最寄り駅》 小田急多摩線 栗平駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）237,800円〜254,200円 |
基本給（ａ） |
237,800円〜254,200円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
月額＝時給×８Ｈ×２０．５日 |
月平均労働日数 |
20.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1時間あたり 50 円 〜 100 円（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時45分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日数 |
119日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:30人 うち就業場所:30人 うち女性:20人 うちパート:10人 |
|---|---|
事業内容 |
我が社は高周波事業に不可欠な専門知識を持ったコンソーシアムを持っており、開発検討から設計に至るまでの一貫とした業務を行っております。 |
会社の特長 |
プロ（自覚を持つ人）である私達が仕事をし、助け合うこと。楽しさ、利益を分かち合い、共に成長し社会に公私とも貢献できる人間、企業になることを目的として事業活動を行っています。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 プロシェア |
所在地 |
神奈川県相模原市中央区中央２−１３−１７ |
ホームページ |
http://www.proshare.co.jp |
受理日 |
2026年10月08日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
相模原公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
