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求人番号:14090-06137261
職種 |
施設長（弐番館） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける施設運営業務全般 ・職員の勤怠管理、勤務表作成 ・ご利用者様ご家族への請求業務等対応 ・スタッフ育成 ・地域施設への営業活動 ・その他パソコンでの記録、書類作成業務 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
神奈川県相模原市緑区大島２２５８−６ 当法人 えみのわ相模原弐番館 《最寄り駅》 京王線、横浜線 橋本駅駅 から 車15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢未満の方を募集 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 施設長経験あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり入社から３か月間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）290,000円〜298,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜200,000円 |
定額的に支払われる |
地域調整手当 24,000 円〜24,000 円処遇改善手当 32,000 円〜38,000 円資格手当 4,000 円〜6,000 円職務手当 30,000 円〜30,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 500 円 〜 500 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時00分〜18時00分(2)7時00分〜16時00分(3)11時00分〜20時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均2時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:130人 うち就業場所:130人 うち女性:6人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
住宅型有料老人ホームにて、入居者様の入浴、食事、排泄等の生活介護全般 |
会社の特長 |
住宅型有料老人ホーム 市内２施設 壱番館 全１７床 弐番館 全１６床 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社えみのわ えみのわ相模原壱番館 |
所在地 |
神奈川県相模原市緑区大島２８７７ |
受理日 |
2026年04月24日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
相模原公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
