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求人番号:14090-06039361
職種 |
事務員（栄町事務所） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
事務・受電対応 ◎訪問医療マッサージの患者様との連絡対応 ◎施術者との連絡対応 ◎病院・クリニックとの連絡対応 ◎保険申請に係る事務業務全般 ◎役所への書類提出 ◎データ入力変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
神奈川県相模原市南区栄町５−１５ 法人本社 《最寄り駅》 小田急線 相模大野駅 から 徒歩25分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（44歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集するため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）240,000円〜255,000円 |
基本給（ａ） |
225,000円〜240,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （15,000円〜15,000円）＊固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず８．４２〜７．９１Ｈ分の固定残業代として支給。 尚それを超過した場合は超えた分は別途支給。 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
19.9 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 8,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 150,000 円 〜 250,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
126日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:32人 うち就業場所:32人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
院に通院出来ない患者様を対象に保険適応での訪問マッサージ・はりきゅう治療を提供しています。訪問地域は相模原市・町田市・座間市・大和市・海老名市・横浜市・川崎市です。 |
会社の特長 |
２００７年に良い人材が集まって患者様に良い治療を提供し、働く職員が安心して働ける環境を作る事を目指して立ち上げました。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
藤和ビジョン株式会社 「藤和マッサージ」 |
所在地 |
神奈川県相模原市南区南台４丁目−１３−２３ ユア南台１階 |
ホームページ |
http://towa-massage.jp |
受理日 |
2026年04月20日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
相模原公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
