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求人番号:14090-05393361
職種 |
地域包括支援センター職員（東林第２） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
東林第２地域包括支援センターでのお仕事です。 「介護予防ケアマネジメント」 「総合相談」 「包括的・継続的ケアマネジメント」 「権利擁護事業」 の４つの事業を行っています。 社会福祉士、介護支援専門員、主任介護支援専門員の専門性を活かした視点で、各種事業に関わっていただきます。チームで協力して取り組むため、初めての方も安心して働けます。未経験の方は着実にスキルアップできるよう丁寧にサポートいたします。 〔変更範囲：変更なし〕 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
神奈川県相模原市南区松が枝町１５−１１ ＣＬＬエクセレンス松が枝１ー１０６号室 当法人 東林第２地域包括支援センター 《最寄り駅》 小田急小田原線小田急相模原駅 から 徒歩4分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 対人援助職の経験 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） 社会福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）233,520円〜294,800円 |
基本給（ａ） |
193,520円〜249,800円 |
定額的に支払われる |
資格手当 10,000 円〜15,000 円職種手当 30,000 円〜30,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
扶養手当あり |
月平均労働日数 |
20.1 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 450 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
123日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:147人 うち就業場所:147人 うち女性:6人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援センター、地域包括支援センター、保育園 |
会社の特長 |
高齢化社会の必要に応える総合的高齢者施設とその運営。 また、保育施設の運営も行っています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人 山久会 |
所在地 |
神奈川県相模原市南区上鶴間６−６−１ |
ホームページ |
https://www.yamahisakai.jp |
受理日 |
2026年04月07日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
相模原公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
