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求人番号:14080-10752561
職種 |
人事（労務問題職）／経験を活かしたい方歓迎！茅ヶ崎勤務 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
グループ施設の労務問題（トラブル）を担当して 資料の作成、各施設の聞き取り、電話やメールなどの対応をお願い します。人事（特に労働問題）のご経験あり、積極的に取り組んで頂ける方歓迎！ ■主な業務内容 ・職員からの問い合わせ対応 ・顧問弁護士との対応 ・労働基準監督署や労働委員会等との対応（１）労働時間や休暇に関すること（２）賃金に関すること（３）ハラスメントに関すること （４）労働災害に関すること（５）解雇に関するもの ・人事全般 【変更の範囲】変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
神奈川県茅ヶ崎市西久保５００番地 湘南東部総合病院 管理棟２階 《最寄り駅》 茅ヶ崎駅・寒川駅よりシャトルバス駅 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年が６０歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 ＊労働問題・人事諸規定に係わる人事業務経験 ＊労働組合の対応・弁護士対応・通報対応・・・あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）270,000円〜340,000円 |
基本給（ａ） |
255,000円〜325,000円 |
定額的に支払われる |
調整手当 15,000 円〜15,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊時間外手当 ＊家族手当：配偶者１０，０００円 １８歳未満の子１人につき５，０００円 ＊皆勤手当：月額１０，０００円 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
124日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:128人 うち就業場所:128人 うち女性:22人 うちパート:7人 |
|---|---|
事業内容 |
医療事務に関する受託業務、医療経営に関するコンサルティング 財務に関するコンサルティング、人事、経理、情報システムに係る受託業務 |
会社の特長 |
７０を超える医療、保健、福祉、教育施設を有する「ふれあいグループ」の一員で、上記業務をメインに活動し、地域や社会に貢献します。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ＦＭＣ |
所在地 |
神奈川県茅ヶ崎市西久保５００番地 湘南東部総合病院 管理棟２階 |
受理日 |
2026年08月18日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
藤沢公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
