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求人番号:14080-10143361
職種 |
電気工事施工管理／年休１２０日・経験３年以上・転勤なし |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
太陽光・ＥＶ等、次世代設備の施工管理。 経験を生かし、現場代理人として活躍できます。 工程・安全・品質を管理し、完成まで導きます。 ＊協力会社や職人を手配し、工程を調整します。 ＊お客様との打合せや各種申請も担当します。 ＊完成検査と報告書作成まで一貫して携わります。 ＊キャリアパスは現場工事からスタートし、現場代理人として活躍 します。 ＊意向等を考慮し、相談のうえ決定します。 ＊本社から社用車（軽自動車）で神奈川県中心の現場へ向かいます ＊地方出張は年数回。転勤なし。資格取得を支援します。 変更範囲：会社の定める業務全般 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
神奈川県藤沢市羽鳥１−６−７ 『本社』 《最寄り駅》 ＪＲ辻堂駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年が６０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 電気工事施工管理の実務経験３年以上 |
必要な免許・資格 |
２級電気工事施工管理技士 第二種電気工事士 |
試用期間 |
試用期間あり６カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）280,000円〜583,590円 |
基本給（ａ） |
234,740円〜500,100円 |
定額的に支払われる |
資格手当 10,000 円〜10,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （35,260円〜73,490円）時間外労働の有無にかかわらず２０時間分を固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 |
その他の手当等 |
家族手当、禁煙手当、出張手当、宿泊費があります。支給条件は会社規程によります。 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 3,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時00分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:26人 うち就業場所:26人 うち女性:5人 うちパート:5人 |
|---|---|
事業内容 |
電気工事業（太陽光発電システムの設計、施工、管理） 電気通信工事業（通信ネットワーク工事、設計施工、管理） |
会社の特長 |
全力で仕事をして、全力で遊ぶをモットーに社員同士がとても仲が良いアットホームな雰囲気です。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 サステナ |
所在地 |
神奈川県藤沢市羽鳥１−６−７ |
ホームページ |
https://rec-sustena.jp/ |
受理日 |
2026年08月03日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
藤沢公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
