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求人番号:14070-05564961
職種 |
宿泊サービス |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
・フロント職として、お客様のチェックインからチェックアウトまで館内全般に携わるため、商品や館内知識を駆使して、各部署に指示を与える”司令塔”の役割を持ちます。 ・サービス職としては、宴会場での夕食や飲物の配膳、各種ご用命への対応、朝食バイキングでのホールでの接遇を行っていただきます。 ※制服として着物の着用があります。（着物は女性のみ・着付け指導あり） ※研修後配属先は適性等見極めた上で決定します。 ※送迎や車の移動業務の可能性もあり。 変更範囲：当社業務全般 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 1年0ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
神奈川県足柄下郡箱根町湯本茶屋１９１ 「株式会社 ホテルおかだ」 《最寄り駅》 箱根登山鉄道線 箱根湯本駅 から 徒歩20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳以上） 労働基準法第６１条（深夜業）による |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 接客業経験（年数不問） |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）207,500円〜263,000円 |
基本給（ａ） |
204,500円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
住宅手当 3,000 円〜13,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
※賃金は年齢や経験によって決定します。 住宅手当：被扶養者３０００円、世帯主・単身者１３０００円 中抜手当：休憩３ｈ＝４００円、５ｈ＝７００円（状況で変動） |
月平均労働日数 |
20.8 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 〜 4.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)6時00分〜15時00分(2)7時00分〜22時30分(3)11時00分〜21時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均7時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
115日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:120人 うち就業場所:120人 うち女性:54人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
旅館業 |
会社の特長 |
日本でも有数の観光地「箱根」で創業７０年を超えた和風リゾートホテルです。年間約１０万名のお客様にご利用いただいています。若い社員が多く、活気があふれる会社です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ホテルおかだ |
所在地 |
神奈川県足柄下郡箱根町湯本茶屋１９１ |
ホームページ |
www.hotel-okada.co.jp |
受理日 |
2026年09月17日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
小田原公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
