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求人番号:14070-03141461
職種 |
介護職員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
入所者の介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、歩行介助 ・生活プログラムの支援 ・レクリエーションの支援 ・イベントへの参加 ＊利用者１００名程に対して３２名のスタッフで対応しています。 変更範囲：施設内業務全般 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜１９０６ 「ニューライフ湯河原」 《最寄り駅》 ＪＲ湯河原駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 64歳） 定年が６５歳の為・労働基準法第６１条による（深夜業） |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）258,200円〜276,900円 |
基本給（ａ） |
184,700円〜201,400円 |
定額的に支払われる |
資格手当 3,000 円〜5,000 円調整手当 15,400 円〜15,400 円処遇改善手当 49,100 円〜49,100 円介護手当 6,000 円〜6,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・住宅手当 持家：４千円 借家：５千円 ・扶養手当 配偶者：１万６千円 子：４千円／人 ・夜勤手当 １万円／回 ・精勤手当 ５千円 |
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 4.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時00分〜17時00分(2)9時00分〜19時00分(3)16時00分〜9時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:270人 うち就業場所:270人 うち女性:50人 うちパート:9人 |
|---|---|
事業内容 |
入所・短期入所・通所リハ・居宅介護支援・湯河原町地域包括支援センター 関連旋設、湯河原中央温泉病院、療養病床１４４床、介護医療院９６床。 |
会社の特長 |
入所者１００人、通所リハビリ３０人収容できる施設です。宿舎・職員食堂完備。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
一般財団法人 生活保健協会 ニューライフ湯河原 |
所在地 |
神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜１９０６ |
ホームページ |
http://www.newlife-web.ne.jp |
受理日 |
2026年05月18日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
小田原公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
