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求人番号:14070-03140561
職種 |
介護老人保健施設における調理員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○介護老人保健施設（入所者１００名、通所者３０名）における調理業務全般（下ごしらえ〜盛り付け） 朝食及び夕食：各１００食位 ・昼食：１８０食位 ※上記作業を５〜６人で行います。 ご利用者の状態に見合った食事提供を基本に常食からソフト食まで、工夫を凝らした仕事をしております。 変更範囲：施設内業務全般 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜１９０６ 「ニューライフ湯河原」 《最寄り駅》 ＪＲ湯河原駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年が６５歳の為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）210,100円〜233,600円 |
基本給（ａ） |
170,400円〜187,000円 |
定額的に支払われる |
調整手当 27,200 円〜28,600 円処遇改善手当 12,500 円〜18,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・資格手当 ２，０００円 ・早出手当 ５００円／回 ・精勤手当 ５，０００円 ・住宅手当 持家…４，０００円 借家…５，０００円 ・扶養手当 配偶者…１６，０００円子 … ４，０００円 |
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 4.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)5時30分〜15時00分(2)8時30分〜18時00分(3)10時00分〜19時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均4時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:270人 うち就業場所:270人 うち女性:50人 うちパート:9人 |
|---|---|
事業内容 |
入所・短期入所・通所リハ・居宅介護支援・湯河原町地域包括支援センター 関連旋設、湯河原中央温泉病院、療養病床１４４床、介護医療院９６床。 |
会社の特長 |
入所者１００人、通所リハビリ３０人収容できる施設です。宿舎・職員食堂完備。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
一般財団法人 生活保健協会 ニューライフ湯河原 |
所在地 |
神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜１９０６ |
ホームページ |
http://www.newlife-web.ne.jp |
受理日 |
2026年05月18日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
小田原公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
