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求人番号:14060-02960341
職種 |
計画作成担当〔小規模多機能幸せふくろう八王子〕 |
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雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
小規模多機能で介護支援専門員(ケアマネージャー)のお仕事 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理、介護業務 ・ご家族様やご利用者様の相談対応など ★登録:29名ご利用者様が「その人らしく」、いきいきと笑顔で生活ができるよ うお手伝いをしています。 「働き方改革関連認定企業」「変更範囲:変更無し」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都八王子市左入町124番1 「幸せふくろう八王子左入町」 《最寄り駅》 八王子駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり(屋内禁煙) |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり(18歳 〜 64歳) 定年年齢(65歳)を上限とする制限労働基準法による制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
試用期間 |
試用期間あり2か月 |
賃金形態 |
月給 |
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a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
月額(a+b)296,250円〜296,250円 |
基本給(a) |
200,000円〜200,000円 |
定額的に支払われる |
職員手当 5,000 円〜5,000 円職務手当 80,000 円〜80,000 円ベースアップ手当 6,000 円〜6,000 円支援補助金手当 5,250 円〜5,250 円 |
固定残業手当(c) |
なし |
その他の手当等 |
夜勤手当 3,000円/回 処遇改善夜勤手当 3,000円/回 介護福祉士手当 10,000円(資格保持者) 介護支援専門員手当 10,000円(資格保持者) ※処遇改善加算一時金 年2回〜3回 ※特定処遇改善加算一時金 年3回(勤務年数による) |
月平均労働日数 |
21.1 |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位)(1)8時00分〜17時00分(2)9時00分〜18時00分(3)10時00分〜19時00分 |
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時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
111日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用 |
あり (上限 70歳まで) |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:141人 うち就業場所:141人 うち女性:15人 うちパート:12人 |
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事業内容 |
訪問介護・ディサービス・グループホーム・有料老人ホーム |
会社の特長 |
平成12年5月に設立し、訪問介護サービス全般を提供している。今後、地元を中心に発展が期待できる。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
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事業所名 |
株式会社メディカルライフケア |
所在地 |
神奈川県平塚市南原2−1−12 |
ホームページ |
http://www.ml-care.co.jp |
受理日 |
2024年04月05日 |
紹介期限日 |
2024年06月30日 |
受理安定所 |
平塚公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |