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求人番号:14040-14717961
職種 |
社内ＳＥ 本社／転勤・客先常駐なし！資格不問◎ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
自社開発の介護施設向けシフト管理システム「やさシフト」 の開発・運用を中心にお任せします。 ■開発・運用業務（主業務）：Ｒｅａｃｔ・Ｐｙｔｈｏｎでの 機能開発・改修、ＡＷＳ上でのインフラ構築・管理、 ＵＩ／ＵＸ改善、不具合対応・機能改修対応 等 ■ユーザーサポート業務（段階的に担当）：顧客（介護施設等） からの問合せ対応、導入支援・フォロー、要望ヒアリングを 通じた開発課題の発見 等■業務割合【開発・運用】８〜９割【ユーザーサポート】１〜２割 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
神奈川県川崎市川崎区浜町４−３−７ ヒューマンテック本社事務所 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢（６０歳）未満の募集 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ・何らかのシステム開発経験（言語不問、１年以上） ・現場や利用者との円滑なコミュニケーションが取れること |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）326,000円〜358,000円 |
基本給（ａ） |
261,000円〜285,000円 |
定額的に支払われる |
調整手当 30,000 円〜35,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （35,000円〜38,000円）時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を１５時間分 支給します。１５時間を超える場合は、法定通り別途支給 します。 |
その他の手当等 |
※別途各種手当有 ●住宅手当：１２０００〜２４０００円／月（規定有） ●家族手当（被扶養者）：配偶者１２０００円／月 子（１８歳未満）２０００円（１人につき）／月 ●資格手当 ●役職手当 など |
月平均労働日数 |
20.1 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 7,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 200,000 円 〜 400,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
124日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:252人 うち就業場所:252人 うち女性:6人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・ 住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、 インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。 |
会社の特長 |
当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ヒューマンテック |
所在地 |
神奈川県川崎市川崎区浜町４−６−１９ |
ホームページ |
https://hu-mantec.co.jp/ |
受理日 |
2026年08月12日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
川崎公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
