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求人番号:14040-08673361
職種 |
ケアマネジャー（住宅型有料老人ホーム）／未経験の方も歓迎 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所の ケアマネ業務全般。入居者様（最大７２名）を対象とした ケアプラン作成、入居相談（アセスメント）、定期モニタリング、 サービス担当者会議の開催、施設職員や医師との連携、入居者様・ ご家族との面談、生活全般の希望等のヒアリング、自費サービスも 含めた生活支援の検討・提案等をお願いします。※ケアマネ専任 施設入居者様をご担当頂くため、移動の負担はありません！夜間・ 休日等の緊急呼び出しもほとんどありません。当施設のケアマネは 単に介護サービスを組み立てるだけの存在ではありません。 入居者様の願いや叶えたいことを大切にし、可能な限り日々の生活 に反映させていくことが、私たちの考えるケアマネジメントです。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
神奈川県川崎市川崎区浜町４−６−１９ 当社運営施設 住居型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」 ＪＲ川崎駅からバス 浜町３丁目バス停より徒歩３分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢（６０歳）未満の募集 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）313,000円〜355,000円 |
基本給（ａ） |
250,000円〜270,000円 |
定額的に支払われる |
調整手当 5,000 円〜20,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （58,000円〜65,000円）固定残業代は時間外手当として３０時間分を支給します。 時間外労働の有無に関わらず、一律の支給となります。 ３０時間を超える場合は、別途法定通り支給します。 |
その他の手当等 |
※下記手当別途支給 ●住宅手当：１２０００〜２４０００円／月（規定有） ●家族手当（被扶養者）：配偶者１２０００円／月子（１８歳未満）２０００円（１人につき）／月 ●資格手当（介護福祉士：１００００円／月、他）など |
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 200,000 円 〜 400,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均30時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:252人 うち就業場所:252人 うち女性:38人 うちパート:27人 |
|---|---|
事業内容 |
川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・ 住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、 インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。 |
会社の特長 |
当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ヒューマンテック |
所在地 |
神奈川県川崎市川崎区浜町４−６−１９ |
ホームページ |
https://hu-mantec.co.jp/ |
受理日 |
2026年05月12日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
川崎公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
