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求人番号:14040-07959161
職種 |
設備管理 下妻市／交替制 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
安定×公的施設での安心勤務 未経験者・ミドルシニア層歓迎！ スタッフ同士で協力し希望休や連休取得も可能！ 平日休もあるので趣味や家族時間も充分に確保出来る環境です。 モニター監視による焼却炉運転管理 設備・機器の日常点検・週例点検・月例点検 クレーンを用いての撹拌・投入作業 （操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得） 薬品の補充、給油（グリスアップ、オイル点検） 消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応 【変更の範囲：上記以外その他の業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
茨城県下妻市中居指１１００ 下妻地方広域事務組合クリーンポートきぬ内 当社 下妻支所 《最寄り駅》 関東鉄道常総線 宗道駅 から 徒歩30分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 59歳） 基準法６１条深夜業務、定年年齢（６０歳）未満の募集 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）207,700円〜296,000円 |
基本給（ａ） |
193,900円〜277,400円 |
定額的に支払われる |
深夜手当 13,800 円〜18,600 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
※深夜手当：法定の深夜割増額に弊社加算額を加えた額とし、深夜労働の有無に関わらず４０Ｈ分を固定支給。超過分は追加で支給。 時間外手当別途支給 資格手当 役職手当 |
月平均労働日数 |
22.1 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,900 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜18時40分(2)18時30分〜8時40分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
99日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:1621人 うち就業場所:1621人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
ごみ焼却施設、粗大ごみ施設等の運営・運転、維持管理、 ＲＩ使用施設の運転管理、最終処分場の埋立管理 |
会社の特長 |
カナデビア１００％出資の子会社で、ごみ焼却（焼却炉の運転管理）が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
カナデビア環境サービス 株式会社 |
所在地 |
神奈川県川崎市川崎区南町１−１ 日生川崎ビル８Ｆ |
ホームページ |
https://www.kanadevia-esc.com/ |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
川崎公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
