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求人番号:14040-07324461
職種 |
介護福祉事業の安全品質管理担当／本社勤務／年休１２０日超 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
介護福祉事業部門における安全・品質管理業務全般。 ■安全管理業務：安全基準の見直し・作成、事故防止や 再発防止策の立案・指導、事故・トラブル発生時の対応、 ヒヤリハット対策・ＫＹＴ活動等の推進、事故検証および 再発防止策の検討・定着支援、など ■品質管理・現場改善業務：サービス品質の評価、スタッフ 教育の企画・実施、クレーム等の分析および再発防止、など ■管理部・現場支援業務：事業所訪問・安全パトロール、 現場サポート（送迎補助、食事介助・誘導等）、ルール・ マニュアルの点検、現場運営における課題抽出・改善支援、 内部監査業務、行政提出書類の確認・整備、など 「変更範囲：変更なし」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
神奈川県川崎市川崎区浜町４−３−７ ヒューマンテック本社事務所 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢（６０歳）未満の募集 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ■介護施設または在宅サービスでの実務経験 ■施設長、リーダー等のマネジメント経験 ■事故対応、クレーム対応、行政対応等の経験 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者 介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）336,000円〜365,000円 |
基本給（ａ） |
261,000円〜280,000円 |
定額的に支払われる |
調整手当 20,000 円〜25,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （55,000円〜60,000円）時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を２５時間分 支給します。２５時間を超える場合は、法定通り別途支給 します。 |
その他の手当等 |
※別途各種手当有 ●住宅手当：１２０００〜２４０００円／月（規定有） ●家族手当（被扶養者）：配偶者１２０００円／月 子（１８歳未満）２０００円（１人につき）／月 ●資格手当 ●役職手当 など |
月平均労働日数 |
20.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 7,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 200,000 円 〜 400,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:252人 うち就業場所:252人 うち女性:6人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・ 住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、 インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。 |
会社の特長 |
当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ヒューマンテック |
所在地 |
神奈川県川崎市川崎区浜町４−６−１９ |
ホームページ |
https://hu-mantec.co.jp/ |
受理日 |
2026年04月20日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
川崎公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
