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求人番号:14010-45093461
職種 |
杭抜工 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
私たち横浜ライト工業は、建物の建て替えや街の再開発に伴い、地中に残された古い杭や障害物を撤去する専門会社です。 巨大なクレーンと独自の技術を使い、長さ７０メートル級の杭を引き抜くこともあります。 必要な知識や資格は入社後の研修や資格取得支援で身につけられます。仲間と力を合わせ、地面の下から新しい街づくりを支える、スケールの大きな仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
神奈川県横浜市保土ヶ谷区今井町８７０ 《最寄り駅》 ＪＲ保土ヶ谷駅 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（40歳以下） ４０歳以下募集（職務経験不問）技能ノウハウの継承として |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）317,800円〜567,500円 |
基本給（ａ） |
280,000円〜500,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （37,800円〜67,500円）固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、１６時間の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。 ・固定残業代は土曜日に出勤した場合を想定して設定しています。平日の時間外労働分については、固定残業代とは別に支給します。 |
その他の手当等 |
また、土曜日に８時間勤務した場合、固定残業代の対象となるのは４時間分のみとし、残りの４時間分は別途、時間外手当として支給 ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 30,000 円 〜 1,500,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:60人 うち就業場所:60人 うち女性:7人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
既存杭引抜工事 地中障害撤去工事 |
会社の特長 |
東京証券取引場の上場会社、３０億円超の年商があり安定しており、今後の見通しも明るい成長企業です。「社員を大切に」をモットーに年に１回社員旅行・家族会を予定しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
横浜ライト工業 株式会社 |
所在地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町８７０ |
ホームページ |
http://www.y-wright.com |
受理日 |
2026年09月11日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
横浜公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
