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求人番号:14010-24164361
職種 |
施設管理主任（スーパーバイザー） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
施設管理主任としてエンジニアリングおよびメンテナンス業務全般を管理し、建物や設備の安全で安定した運用を支えるポジションです。主な業務は以下のとおりです。 ・施設管理：建物・敷地・設備の維持管理 ・安全管理：施設の安全性・セキュリティの確保 ・予算管理：メンテナンス関連の予算管理 ・設備改善：設備更新・改善などのプロジェクト計画・実行 ・予防保守：定期点検・予防保守の実施 ・エネルギー管理：省エネと効率向上の推進 ・法令遵守：関係法規・基準の遵守 ・緊急対応：設備トラブルへの迅速な対応と指揮 ※変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい４−２−８ ウェスティンホテル横浜（当社施設） 《最寄り駅》 みなとみらい駅 から 徒歩6分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 64歳） １８歳以上（労基法第６１条深夜業務）、定年年齢６５歳を上限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 商業施設、ホテル業界などでの施設管理経験 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）360,000円〜459,000円 |
基本給（ａ） |
360,000円〜459,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
深夜割増別途支給 残業代支給 |
月平均労働日数 |
20.8 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 14ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)9時00分〜18時00分又は 6時 00分 〜 23時 00分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均30時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:240人 うち就業場所:240人 うち女性:1人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
ホテル業 |
会社の特長 |
マリオットグループのウェスティンホテル横浜が誕生 ５つの魅力的なレストランとバー、様々なウェルネスプログラムを実現する施設を有するフルサービスのホテル |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
横浜ホスピタリティ・サービス 株式会社 |
所在地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい４−２−８ |
ホームページ |
https://www.marriott.co.jp/hotels/travel/tyowy-the-westin-yokohama/ |
受理日 |
2026年05月19日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
横浜公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
