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ハローワーク求人
求人番号:14010-22082241
職種 |
デイサービス／管理者／港北区新羽町 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
１．従業者の管理及び通所介護サービスの利用の申込みに係る調整、 業務の実施状況の把握、その他の管理を一元的に行う。 また、事業所の従業者に対して運営に関する基準を 遵守させるため、必要な指揮命令を行う。 ２．従業者の管理 変更範囲：当社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
神奈川県横浜市港北区新羽町１７２６ デイサービス新羽中央（当社 《最寄り駅》 横浜市営地下鉄 新羽駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（69歳以下） 定年年齢（７０歳）を上限とする |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 介護歴８年以上 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）281,633円〜396,889円 |
基本給（ａ） |
158,000円〜180,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 10,000 円〜10,000 円職務手当 60,000 円〜100,000 円管理者手当 40,000 円〜80,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （13,633円〜26,889円）固定残業代は時間外労働の有無に関わらず７〜１０時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加で支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
その他の手当等 |
扶養手当：配偶者 １０，０００円第一子 ５，０００円第二子 ５，０００円第三子 ５，０００円 ベースアップ加算：３，０００円〜４，０００円 |
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
なし |
賞与 |
あり賞与金額 395,000 円 〜 450,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日 |
日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 70歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:98人 うち就業場所:98人 うち女性:6人 うちパート:4人 |
|---|---|
事業内容 |
・介護保険事業：訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、介護タ クシー、通所介護有料老人ホーム ・不動産事業 ：新築分譲住宅、売買、買取、仲介 |
会社の特長 |
会社創立以来着実に業績を伸し続け、安定成長を遂げている。また 、完全週休２日制をはじめ、長期休暇制度も設けているなど、福利厚生面も充実している。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 エム・アップ |
所在地 |
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川３−１７−７ |
受理日 |
2024年05月01日 |
紹介期限日 |
2024年07月31日 |
受理安定所 |
横浜公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
