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求人番号:14010-16204461
職種 |
サービス提供責任者 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術を指導します。 ・利用者を個別に訪問し、モニタリングを行い、ケアマネジャーに 報告します。 ・利用者毎に訪問介護計画書を作成します。 ・シフト作成、請求業務（簡単なＰＣ操作）を行います。 ・利用者からの緊急コールを受け訪問し、援助します。 ※地域に密着し２４時間体制で利用者を支えていくお仕事です。 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
神奈川県横浜市磯子区原町６−１５−１０２ 悠ケア２４（当社施設） 《最寄り駅》 ＪＲ 根岸駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢（６５歳）を上限とする |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）230,000円〜270,000円 |
基本給（ａ） |
189,100円〜206,900円 |
定額的に支払われる |
職能手当 5,000 円〜10,000 円 資格手当 2,000 円〜5,000 円 役職手当 10,000 円〜20,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （23,900円〜28,100円）固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず１５時間分の時間外労働を固定残業手当として支給し、１５時間を超える分は法定通り追加で支給。この時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
その他の手当等 |
・処遇改善手当（２）・扶養手当 |
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)7時00分〜16時00分(2)13時00分〜22時00分(3)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:32人 うち就業場所:32人 うち女性:29人 うちパート:14人 |
|---|---|
事業内容 |
・訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・療養通所介護・放課後等デイサービス・児童発達支援（重心）・定期巡回・随時対応型訪問介護看護・障害者計画相談 |
会社の特長 |
一人一人の職員を大切にして明るく楽しく、共に成長できる職場です。丁寧なサポートがあり安心して仕事ができます。 医療依存度が高い方の為に併設事業あり。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
悠の木 株式会社 |
所在地 |
神奈川県横浜市磯子区原町１−２１−１０３ |
ホームページ |
http://www.yu-noki.co.jp |
受理日 |
2026年04月01日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
横浜公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
