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求人番号:13200-11048161
職種 |
社員研修運営業務（障がい者就労支援）指導者補助 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
親会社・グループ会社の研修運営支援を行いながらメンバーへの業務フォローもお願いします。 １．親会社・グループ会社研修にかかわる業務全般 オンライン研修・集合型研修の運営支援 研修施設・宿泊施設管理（巡回・点検・備品確認・修繕依頼） ２．各種受託業務（名刺作成・発送業務）管理 進捗管理・実行・メンバーサポート・取引先対応 ３．障がい者を含むメンバーの管理 目標設定管理、定期面談、各方面との調整 ４．業務企画、運営、実作業 ５．その他、付随する業務 仕事の変更範囲：事業所が定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都多摩市山王下２−３ ＳＣＳＫ多摩センターＥＡＳＴ 《最寄り駅》 京王・小田急 多摩センター駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 チームリーダー等メンバーの取りまとめの経験必須 障がい者雇用企業勤務あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）210,000円〜285,000円 |
基本給（ａ） |
210,000円〜285,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・扶養手当 ・住宅手当 |
月平均労働日数 |
20.1 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 1.50％ 〜 2.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
123日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:192人 うち就業場所:192人 うち女性:43人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
親会社施設内でのサービス業務（社員用売店、メール集配、清掃、農園管理、名刺製作、各種事務サポート。） |
会社の特長 |
住友商事グループＳＣＳＫ株式会社、東京都、多摩市の出資による第３セクター方式の特例子会社です。（重度障害者多数雇用モデル企業） |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
東京グリーンシステムズ 株式会社 |
所在地 |
東京都多摩市山王下２−３ ＳＣＳＫ多摩センターＥＡＳＴ |
ホームページ |
https://www.tgs.co.jp |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
府中公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
