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求人番号:13160-09730061
職種 |
総務：経験者（狭山） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
総務職経験（業種・業界不問）を必須と致します。 勤怠管理、給与計算、車両管理（複数拠点・社用車等） 健康診断の管理、社会保険・労働保険の手続き。 労災発生時の対応、労務トラブルの相談窓口。 社内規程の策定・改定、契約書や稟議書などの保管・管理。 本社・支店・営業所のオフィス・賃貸物件・施設の契約および管理 法律改正に伴う就業規則や契約書の改定。 社員総会、会社新年会等の全社イベントの企画・運営。 社内外の慶弔対応（見舞金や弔電の手配）、お中元・お歳暮の手配 年末調整業務の一連の取りまとめ。 源泉徴収票の発行・従業員への交付。 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県狭山市広瀬東３丁目２１−６ アルモニケイオーブ４０３ 当社「狭山店」 《最寄り駅》 西武線 狭山市駅 から 車12分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ・総務の経験 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
年俸制 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）310,000円〜310,000円 |
基本給（ａ） |
245,200円〜245,200円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （64,800円〜64,800円）時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として 支給し、３５時間を超える時間外労働は追加で支給。 （これは固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の 時間数の見込みや実績を示すものではありません） |
その他の手当等 |
年俸額＝月額×１２ヶ月＋賞与／年で算出 |
月平均労働日数 |
22.0 |
通勤手当 |
なし |
昇給 |
なし |
賞与 |
あり賞与金額 〜 780,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時30分〜18時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均22時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
100日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:37人 うち就業場所:37人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
自動車 トラック等のタイヤ。 ホイール販売、卸売、修理、交換 出張販売。古夕イヤの回収、リサイクル。 |
会社の特長 |
創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大をめざす、これからの会社です。若いスタッフ３０代が中心で元気で明るい職場です。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
有限会社 江原タイヤ |
所在地 |
東京都あきる野市秋川４−６−４ |
ホームページ |
http://www.ehara-tire.jp/ |
受理日 |
2026年10月21日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
青梅公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
