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求人番号:13160-04604161
職種 |
拠点長候補【営業技術職】（相模原）営業経験不問！ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
★年収６００万円！さらに入社時及び勤続１年経過後に一時金支給 各５０万円！（会社規定による） 普通車のタイヤ交換実務経験を「管理職キャリア」へ繋げませんか私たちが求めているのは、タイヤ交換のスキルだけでなく現場目線でお客様と対話できる「拠点長候補」です。 ○出張タイヤ交換業務：ダンプやトラック等の大型車両をメインに現場へ出張してタイヤ交換作業をご担当いただきます。 ○ダンプ・トラックのタイヤ交換の他、パンク修理、タイヤやホイールの納品も行っていただきます。 ○エリア新規開拓（営業業務）：新規顧客様に対してテレアポや、近隣の運送会社様等への飛び込み営業を行い新規開拓を、行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
神奈川県相模原市中央区田名８３１７−１ 当社「相模原営業所」 《最寄り駅》 相鉄線 番田駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢６０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 仕事での普通自動車のタイヤ交換の実務経験 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
年俸制 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）500,000円〜500,000円 |
基本給（ａ） |
396,000円〜396,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （104,000円〜104,000円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３５時間を超える時間外労働は追加で支給。 （これは固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の 時間数の見込みや実績を示すものではありません） |
その他の手当等 |
月額＝年俸額÷１２ヶ月で算出。 ＊入社時一時金：５００，０００円 ＊勤続１年経過後一時金：５００，０００円 （両一時金支給はいずれも会社規定によります） |
月平均労働日数 |
22.4 |
通勤手当 |
なし |
昇給 |
なし |
賞与 |
あり賞与金額 100,000 円 〜 200,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均22時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
96日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:37人 うち就業場所:37人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
自動車 トラック等のタイヤ。 ホイール販売、卸売、修理、交換 出張販売。古夕イヤの回収、リサイクル。 |
会社の特長 |
創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大をめざす、これからの会社です。若いスタッフ３０代が中心で元気で明るい職場です。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
有限会社 江原タイヤ |
所在地 |
東京都あきる野市秋川４−６−４ |
ホームページ |
http://www.ehara-tire.jp/ |
受理日 |
2026年05月20日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
青梅公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
