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求人番号:13160-03844761
職種 |
デジタルライフプランナー |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◎「会社でテレワークが導入されるが、何から始めたらよい？」「子供のデジタル教育はどうしていこうか」 →そんな漠然とした想いにしっかり寄り添い、そのお客様にとって最適なプランニング提案を行います。 ◎「家族全員のデジタル機器の購入について相談したい」 →月々の運用費をヒアリングし、コスト削減や浮いた費用で新たなデジタルをくらしに取り入れる提案を行います。 【変更範囲：会社で定める業務全般】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都青梅市新町９−２０１５−１９ 《最寄り駅》 ＪＲ青梅線 小作駅 から 徒歩20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢未満の募集のため（例外事由１号） |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 顧客課題を把握してその解決に向けた提案をする職務のご経験 （法人・個人問わず） |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）234,000円〜243,000円 |
基本給（ａ） |
184,000円〜193,000円 |
定額的に支払われる |
営業手当 23,000 円〜23,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （27,000円〜27,000円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 2,000 円 〜 8,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)10時00分〜19時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:1200人 うち就業場所:1200人 うち女性:1人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
・ご家庭を対象としたデジタル生活の提案及び関連商品やサービス の提供 ・地域に根差したデジタルの生活の提案 サービス商品販売 |
会社の特長 |
デジタルデバイドを解消するために、デジタル機器の販売や使用方法までを提案しお客様とそのご家族様に寄り添ったサービス提案業 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
4人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社ピーシーデポコーポレーション「スマートライフ青梅ＢＡＳＥ」 |
所在地 |
東京都青梅市新町９−２０１５−１９ |
受理日 |
2026年04月30日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
青梅公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
