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求人番号:13160-03661961
職種 |
総合職（店長候補） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備保全、従業員教育等） ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都青梅市新町６−１５−６ 《最寄り駅》 ＪＲ青梅線 小作駅 から 車12分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳以上） 労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）208,000円〜265,500円 |
基本給（ａ） |
208,000円〜265,500円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・子育手当（ ４歳未満）：１人につき１万円 ・子供手当（２３歳未満）：１人目３千円、２人目４千円、３人目以降５千円 ・社宅手当（有配偶者３万円、独身者２万円） ・単身赴任手当 ＊その他、当社規定に基づき支給 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 24,500 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)12時00分〜21時00分(2)15時00分〜0時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:15663人 うち就業場所:15663人 うち女性:18人 うちパート:20人 |
|---|---|
事業内容 |
全国７５０店あるレストランです。勤務は本人の希望収入や休日を申請できるシフト制が人気で、主婦が多く活躍中です。福利厚生が充実しており、食事会やディズニーランド割引等あります。 |
会社の特長 |
九州を中心に全国７５０店を展開するファミリーレストラン。低価格、気軽に来店できる雰囲気、ドリンクバーの設置等地元密着型のレストランとして拡大中です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社ジョイフル 青梅店 |
所在地 |
東京都青梅市新町６−１５−６ |
受理日 |
2026年04月17日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
青梅公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
