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求人番号:13150-15451661
職種 |
居宅ケアマネージャー パート・登録型／世田谷区 |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
〇介護保険のケアマネージャー業務です。 〇標準担当数 週４０時間の場合３８件程度（事務・ＩＣＴの整った運営体制です） 〇ケアマネージャー１８名超在籍（全社合計） 法人は在宅ケア専門で、ヘルパー・福祉用具・タクシー併設。 都内４拠点で在宅事業を運営。 〇都合に応じてフレックスな勤務可。有給取得も推奨。 子育て支援制度あり（短時間正社員・緊急帰宅など） 〇ケアマネ経験の無い方の受入れ多数。実習体制あります。 〇ＩＣＴ活用徹底。国保連携システム導入、提供表システム送信。 スマホ全員支給（貸与）、社用個人メールアドレス付与。 ※テレワーク・オンライン会議関連機器完全導入 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 1年0ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
東京都世田谷区世田谷４−１−１ イコール世田谷ケアマネセンター 《最寄り駅》 東急世田谷線「松陰神社前」駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 在宅介護経験３年程度あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,400円〜1,730円 |
基本給（ａ） |
1,400円〜1,730円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
標準担当数を超える場合は、件数に応じ手当支給 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 50 円 〜 200 円（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分又は 9時 00分 〜 18時 00分 の間の4時間以上 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
労災 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:107人 うち就業場所:107人 うち女性:3人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
介護保険・障害者支援の在宅サービス事業（訪問介護・福祉用具レンタル販売・ケアマネジメント・相談支援・介護タクシー） 介護セミナー運営、介護経営支援事業 |
会社の特長 |
○子育て世代とリタイア世代が活躍する事業所で、ワークライフバランスを大事にしています。○常時３０名超が稼働し、市内在宅介護事業所では人も仕事量も多い会社の一つです。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 イコール |
所在地 |
東京都東大和市仲原１−６−２ |
ホームページ |
https://e-equal.jp |
受理日 |
2026年06月24日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
立川公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
