同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:13150-09521861
職種 |
ケアマネ／正社員／老人保健施設【プラチナ・ヴィラ東大和】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ・ご利用者様、ご家族様からの相談対応 ・利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活上の 課題を分析 ・関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成 ・介護保険請求（施設による） 業務の変更範囲：変更なし （職種変更などの異動等があれば異動先の業務に準ずる） |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都東大和市芋窪６丁目１２８４−１ 「プラチナヴィラ東大和」 《最寄り駅》 多摩都市モノレール線 上北台駅 から 徒歩7分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 計画作成担当者（ケアマネ）業務 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） 社会福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）251,500円〜271,500円 |
基本給（ａ） |
167,000円〜187,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 25,000 円〜25,000 円地域手当 20,000 円〜20,000 円処遇改善手当 1,750 円〜1,750 円調整手当 30,000 円〜30,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
【ｂ欄追加】処遇新加算：７，７５０円 |
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時30分(2)11時00分〜20時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:665人 うち就業場所:665人 うち女性:55人 うちパート:10人 |
|---|---|
事業内容 |
病院・介護老人保健施設の運営等 他に関連グループ会社（ＭＳ法人、不動産管理会社、有料老人ホーム経営） |
会社の特長 |
２０１７年４月にオープンの介護老人保護施設です。「愛し、愛される施設」として地域・人材・サービスあらゆる面でご利用者様と、そのご家族に豊かな暮らしをご提供しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人 徳寿会／介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ東大和 |
所在地 |
東京都東大和市芋窪６‐１２８４‐１ |
ホームページ |
http://www.t-group.net/ |
受理日 |
2026年04月09日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
立川公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
