同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:13130-16152661
職種 |
介護員【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】江東区東陽 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
＊利用者様宅を先輩ヘルパーと同行訪問し、身体介護、生活支援を行います介護保険外のサービスを行うこともあります。 【東東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ＊事業の概要や対象者などの情報については、求人票２ページ目 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 変更範囲：変更無し |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 0年6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
東京都江東区東陽５丁目５−２ 《最寄り駅》 東京メトロ東西線 木場駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）240,000円〜250,000円 |
基本給（ａ） |
240,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
資格手当 １０，０００円 |
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 70歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:34人 うち就業場所:34人 うち女性:23人 うちパート:7人 |
|---|---|
事業内容 |
＜主事業＞・居宅介護支援・訪問介護・障害者重度訪問介護事業 ＜事業所概要＞・３事業所展開・介護支援専門員（ケアマネ１９名・サービス提供責任者４名・介護職員６名・ヘルパー多数 |
会社の特長 |
・地域密着型で事業展開・ケアマネージャーが多数在籍（１９名）・職員同士の人間関係が良好・週休３日制導入・副業応談可。和やかな雰囲気の中、質の高いケアを目標に職員一同取り組んでいます |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 サンライフ |
所在地 |
東京都江東区東陽５丁目５−２ |
ホームページ |
www.sanlife.tokyo |
受理日 |
2026年07月02日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
木場公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
