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求人番号:13130-13012761
職種 |
貴重品運搬警備業務（ドライバー候補）／秋田センター |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
〇安心と信頼の「ＮＸ」グループ 〇現金、貴重品の集配業務 〇未経験でも安心、正社員登用制度もあり金融機関や小売店等の売上金の回収、または重要書類などの配送業 務を行います。 業務は運転手と助手の２名１組体制で行われ、未経験の方でも安心 して業務に取り組むことができます。 先ずは、助手として業務に従事し、運転手（ドライバー）になる為 の教育を受けていただきます。 ＊週休二日制、他休日多くメリハリのある働き方可能 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし） |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
秋田県秋田市和泉北１−７−３６ 東北支店 秋田センター 《最寄り駅》 ＪＲ奥羽本線 泉外旭川駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳以上） 警備業法上の規定のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）174,500円〜174,500円 |
基本給（ａ） |
174,500円〜174,500円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・社会保険完備・制服貸与・有給有（規定）・定期健康診断・各種資格取得支援制度・正社員登用制度・交通費支給（※社内規定有）・休日勤務手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当 ※通勤費の支給は最短距離で２ｋｍ以上とし、上限は鉄道運賃片道７７ｋｍまでの全額 |
月平均労働日数 |
20.9 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
なし |
賞与 |
あり |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均30時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
114日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:7031人 うち就業場所:7031人 うち女性:405人 うちパート:332人 |
|---|---|
事業内容 |
貴重品に関わる輸送から現金保管を主な事業とし、キャッシュ流通の改革を目指す |
会社の特長 |
警備輸送事業６１年目を迎え、金融×物流を融合したキャッシュロジスティクスが強み。デジタル化を促進し物流の最適化を図る。ＮＩＰＰＯＮ ＥＸＰＲＥＳＳホールディングのグループ会社。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
ＮＸキャッシュ・ロジスティクス 株式会社 東日本エリア統括本部 |
所在地 |
東京都江東区新砂１−１２−３９ |
ホームページ |
https://www.nxcl.co.jp/corporate/ |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
木場公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
