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求人番号:13130-11121061
職種 |
事業事務 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
重度訪問介護事業の運営に関わる事務全般を 担い、制度に基づいた運用管理を行います。 【主な業務内容】 ・指定申請や事業者登録の更新、管理業務 ・各種加算の計画書、報告書作成および運用 ・資格研修の運営管理、登録機関対応業務 ・実地研修の調整および認定申請対応業務 ・統合課程の実施に関するサポート業務 ・法定委員会の運営および規程管理業務 ・行政対応（実地指導、各種届出など） ・経理処理や請求管理のサポート業務 将来的には新規事業の立ち上げにも関与します |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都墨田区錦糸東京都墨田区錦糸１−２−１ アルカセントラル１４Ｆ 《最寄り駅》 錦糸町駅 から 徒歩1分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢が６５歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 行政への申請・届出の実務経験 （業界不問・許認可や公的書類作成） 正確で緻密な事務処理と管理力を有する方 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３か月間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）260,000円〜320,000円 |
基本給（ａ） |
225,400円〜277,500円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （34,600円〜42,500円）２０時間分。超過分は別途支給いたします |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
フレックスタイム制(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:70人 うち就業場所:70人 うち女性:8人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
江戸川区、江東区を中心に、介護・医療保険の訪問看護を提供させていただいております。 |
会社の特長 |
２０１６年６月に開設した ２４時間３６５日営業の訪問看護ステーションです。緩和ケア認定看護師や在宅看護専門看護師などエキスパートも多く、学習体制が充実しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ＷｙＬ株式会社 （ウィル訪問看護ステーション江戸川） |
所在地 |
東京都江戸川区中央４丁目１１−８ アルカディア親水公園ビル地下１階 |
ホームページ |
https://wyl.co.jp/ |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
木場公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
