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求人番号:13130-10506361
職種 |
営業・コーディネーター |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・新規顧客の開拓（テレアポ・訪問など） ・企業様への人材提案（新規・既存） ・求職者（主に外国人）との面談・フォロー ・面接調整、入社までのサポート ・書類作成（契約書・資料など） ・その他関連業務業務の変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都江東区冬木４番５号リバーサイド凌宇２０１号 《最寄り駅》 門前仲町駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ・営業経験のある方（社会人経験３年以上） ・日本語能力：Ｎ２以上（ビジネスレベル） ・外国籍の場合、日本での就労資格を有する方 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）250,000円〜350,000円 |
基本給（ａ） |
250,000円〜350,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日 |
土日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:2人 うち就業場所:2人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
外国人材の職業紹介および採用支援を行う。有料職業紹介許可取得済。介護・外食分野を中心に紹介から定着支援まで一貫対応。 |
会社の特長 |
少数精鋭で柔軟かつ迅速な対応が強み。外国人材支援に特化し、登録支援機関申請中の成長企業。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
永紅 株式会社 |
所在地 |
東京都江東区冬木４番５号リバーサイド凌宇２０１号 |
受理日 |
2026年04月24日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
木場公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
