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求人番号:13120-13284561
職種 |
人事職／採用の仕組みづくりを裁量大きくお任せします |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
【人事部門新設×働きやすさ】採用の仕組みづくりを裁量大きくお任せします／実質年休１２０日以上／残業月平均１０時間未満 ■仕事内容 採用戦略の立案から母集団形成、選考・面接まで一貫して担当いただきます。人事部門の立ち上げフェーズだからこそ、採用の仕組みづくりや組織づくりに裁量を持って携われるポジションです。将来的には育成・評価制度構築など、人事領域全般へ活躍の幅を広げていただけます。 ■環境 会社カレンダー上の休日日数は１０７日ですが、土日祝はお休みで 実際は年休１２０日以上。自分の裁量で業務をコントロールできるため、無駄な残業はなく月平均１０時間未満です。変更範囲：なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都葛飾区東新小岩７−２４−１２ 《最寄り駅》 ＪＲ総武線・新小岩駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年が６０歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 人事としての経験 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）350,000円〜600,000円 |
基本給（ａ） |
350,000円〜600,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・会社携帯付与（役員、配車係、人事） ・通勤費用全額支給（マイカーの場合は距離に応じて一定額支給） |
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:104人 うち就業場所:104人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
・土木工事業、舗装工事、下水道施設工事など ・自社重機・ダンプを多数保有し、首都圏近郊（東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城・栃木等）の大規模土工現場を主に担当 |
会社の特長 |
大手ゼネコンや東京都の案件多数！抜群の安定性を誇る企業です 資格取得は全額会社負担◎フランクで風通しの良い社風が自慢 業界屈指の技術力を強みに、確かな実績と信頼を築いています |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
尾花興業 株式会社 |
所在地 |
東京都葛飾区東新小岩７−２４−１２ |
受理日 |
2026年06月23日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
墨田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
