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求人番号:13120-11606061
職種 |
ケアワーカー／タムス瑞江病院 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・整容、環境整備（ひげ剃りや入浴、歯磨きの介助） ・食事介助、配膳、下膳 ・排泄介助（おむつ交換やトイレ介助、誘導） ・ナースコール対応 ・見守り【変更内容：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都江戸川区南篠崎町３丁目２５ タムス瑞江病院 《最寄り駅》 都営新宿線 瑞江駅 から 徒歩6分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 59歳） 定年が６０歳のため／省令２号：深夜業に従事するため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 病院での勤務経験必須 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
年俸制 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）279,000円〜348,250円 |
基本給（ａ） |
279,000円〜348,250円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・夜勤手当：１０，０００〜１２，０００円／回 （当法人規定の夜勤体制で勤務の金額。内訳は夜勤手当 １０，０００円と夜勤加算２，０００円の合計です） ＊月額＝年俸÷１２ |
月平均労働日数 |
20.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 1.20％（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)7時00分〜16時00分(2)8時30分〜17時30分(3)8時45分〜17時45分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:8000人 うち就業場所:8000人 うち女性:50人 うちパート:10人 |
|---|---|
事業内容 |
内科・整形外科・皮膚科等の総合診療クリニック、グループホーム回復期・療養型病院、介護医療院等の運営。 |
会社の特長 |
地域に密着した医療で、患者様に「あんしんとまごころ」を提供しています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人社団 城東桐和会 |
所在地 |
東京都葛飾区新小岩２丁目１−１ リーフコンフォート新小岩３階 |
ホームページ |
http://saiyo.towakai.com |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
墨田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
