同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:13120-11302461
職種 |
訪問介護【東京都介護職員就業促進事業】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
ご利用者の家に訪問し、身体介護・家事援助のサービスを提供します。 その他、通院や視覚障害者の方の同行も行っております。 事務作業としては、ご利用者情報を元に資料作成などが主な仕事内容になります。 変更範囲：なし【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項を』をご覧ください。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
東京都葛飾区亀有２−６７−１１エルスタンザ亀有１０３号室 《最寄り駅》 亀有駅 から 徒歩7分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 雇用期間が６０歳までの為 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり６カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）268,000円〜268,000円 |
基本給（ａ） |
170,000円〜170,000円 |
定額的に支払われる |
居宅手当 20,000 円〜20,000 円処遇改善手当 43,000 円〜43,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （35,000円〜35,000円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
職長手当：１５，０００円 土曜日出勤：３，０００円／回 日曜日出勤：６，０００円／回 資格取得手当あり |
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)9時00分〜18時00分(2)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 85歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:7人 うち就業場所:7人 うち女性:6人 うちパート:3人 |
|---|---|
事業内容 |
訪問介護サービス |
会社の特長 |
・夜勤ないので夕方以降はジムや習い事の時間に使えます ・公休日は好きな曜日に設定できるためプライベートも充実 ・ボーナスは年に２回もあり（その年の売り上げにより変動 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社Ｃａｒｅ１ｓｔ |
所在地 |
東京都葛飾区亀有２−６７−１１エルスタンザ亀有１０３号室 |
受理日 |
2026年05月29日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
墨田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
