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求人番号:13120-11050261
職種 |
主任ケアマネージャー（居宅介護支援）／調布／調布駅〜２分 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネージャーの指導、育成、相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っている事や悩み、希望をお聞きしてケアプランを作成します。 プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い、プランが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。 ＊主任介護支援専門員必須【変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都調布市布田１−４６−２ アネックス調布２０４号室 「あくとケア調布」（当社事業所） 《最寄り駅》 京王線 調布駅 から 徒歩2分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年が６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヵ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）329,476円〜356,881円 |
基本給（ａ） |
190,500円〜213,000円 |
定額的に支払われる |
地域手当 25,000 円〜25,000 円処遇改善手当 20,000 円〜20,000 円資格手当 20,000 円〜20,000 円その他手当 15,000 円〜15,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （58,976円〜63,881円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 （月平均労働時間１７２時間で計算） |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時00分〜18時00分又は 8時 00分 〜 19時 00分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
117日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:378人 うち就業場所:378人 うち女性:21人 うちパート:18人 |
|---|---|
事業内容 |
訪問介護事業所「あくとケア」を全国で展開していきます。地域の高齢者の方々に寄り添う存在を目指し、今後も出店等による事業拡大を行います。墨田区の本社で全国の事業所をサポートします。 |
会社の特長 |
一人ひとりの裁量の余地が大きく、やりがいを持って働くことができます。安心して長く働ける環境づくりをモットーに会社を運営しております。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ＳＯＬ |
所在地 |
東京都墨田区錦糸一丁目１番５号 |
ホームページ |
https://recruit.actcare.jp/ |
受理日 |
2026年05月26日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
墨田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
