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求人番号:13120-07874961
職種 |
人事（労務管理・給与計算等）／墨田区＜要経験＞錦糸町駅 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
訪問診療と訪問看護、一部外来診療を行っているクリニックの法人本部で、主に下記業務を担当していただきます。 ・人事・労務管理。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整の業務。 ・その他事務処理。 ・他部署との円滑な連携、情報の共有。 【変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都墨田区錦糸２−５−１１ フナダ錦糸町駅前ビル３階 病院再生内（当法人事務所） 《最寄り駅》 ＪＲ錦糸町駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年が６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ・総務、人事、労務のいずれかの経験者（１年以上） ・給与計算、勤怠管理、年末調整の業務経験者であれば尚可 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜280,000円 |
基本給（ａ） |
140,000円〜200,000円 |
定額的に支払われる |
職務手当 60,000 円〜80,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
124日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:170人 うち就業場所:170人 うち女性:77人 うちパート:30人 |
|---|---|
事業内容 |
訪問診療・訪問看護をメインとした診療所。 内科・精神科。 |
会社の特長 |
開院以後、地城の在宅医療の拠点として、錦糸町本院中心に実績を伸ばす。病院や介護事業などグループ１６法人で、安定的な経営をしている。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人社団 さくらライフ |
所在地 |
東京都墨田区太平３−４−７ リヴェラ若草２階 |
ホームページ |
http://www.slclinic.com |
受理日 |
2026年04月07日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
墨田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
