同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:13110-15444661
職種 |
人事部長（採用責任者）／足立区南花畑 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◎法人全体の採用業務に専念していただきます。 ＊人事採用企画新卒・中途の採用企画、人員計画の立案・運用、各部署とのヒアリング実施 ＊人事採用活動応募者対応、採用スケジュール管理、採用面接設定、面接対応、学校訪問、求人媒体管理、人材紹介会社との渉外、採用実績及びコスト分析 ＊看護師・介護職・その他専門職、多岐にわたる職種の採用を担当します ※変更の範囲：病院の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都足立区南花畑５−１７−１ 増田クリニック 《最寄り駅》 東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅 から 徒歩30分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（67歳以下） ６８歳が定年の為 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 企業での採用業務経験（概ね５年以上） |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり入職から３ヵ月後の月末まで |
賃金形態 |
年俸制 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）458,400円〜458,400円 |
基本給（ａ） |
182,850円〜182,850円 |
定額的に支払われる |
職能調整手当 125,550 円〜125,550 円役職手当 50,000 円〜50,000 円業務手当 100,000 円〜100,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
※月額＝年棒÷１２ヶ月 ※月額に諸手当（職能調整・役職・業務）を含みます。 |
月平均労働日数 |
20.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 4,500 円（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均29時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 68歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:248人 うち就業場所:248人 うち女性:8人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
足立区で２５年以上にわたり、地域密着医療を展開。 外来診療・訪問診療を中心に、介護施設等も運営し、 地域のかかりつけ医として医療・介護の包括的支援を実践。 |
会社の特長 |
医療・介護と福祉を通じた社会正義の実現目指し、各サービス事業 所を運営。医療・介護・福祉の一体化した展開をして、地域の皆 様に貢献しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人社団 容生会 |
所在地 |
東京都足立区南花畑５−１７−１ 増田クリニック |
ホームページ |
http://www.yosei.or.jp |
受理日 |
2026年08月05日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
足立公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
