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求人番号:13110-11248061
職種 |
介護支援専門員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・利用者宅を訪問し契約、アセスメントケアプラン作成。 ・サービス担当者会議開催モニタリング実施。 ・代行申請、訪問調査、実績入力、給付管理。苦情相談の対応、記録、整理整頓。 ・パソコンは専用ソフト使用。使用方法は指導します。 ※変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都足立区栗原３−２５−１２ グリーンコーポラス１Ｆ 《最寄り駅》 東武大師線 大師前駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 居宅介護支援事業所での勤務経験あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３カ月〜６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）245,000円〜320,000円 |
基本給（ａ） |
205,000円〜260,000円 |
定額的に支払われる |
能力手当 40,000 円〜60,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊皆勤手当 １，０００円 ＊役職手当 １５，０００円〜３０，０００円 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時45分〜17時15分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
124日 |
休日 |
土日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:27人 うち就業場所:27人 うち女性:16人 うちパート:10人 |
|---|---|
事業内容 |
訪問看護事業・居宅介護支援事業の目的。 足立区の在宅医療・介護をさらに発展させることです。老若男女の方が足立に住んで良かったと思える地域作りに挑みます。 |
会社の特長 |
◇職員個々が医療・介護の専門家としての責任を自覚し、互いを尊重し合い、チーム連携の取りやすい環境。 ◇積極的に職員間の意思疎通を図り、一緒に問題解決をする職場。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
しらかば 株式会社 |
所在地 |
東京都足立区栗原３−２５−１２ グリーンコーポラス１Ｆ |
ホームページ |
https://www.yst-homecare.jp/ |
受理日 |
2026年06月05日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
足立公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
