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求人番号:13090-36633561
職種 |
夜警・営繕／札幌（アイムス旭山）＊労働基準法４１条対象 |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
・有料老人ホームの夜間（１７：００〜翌８：００）のフロント （電話対応・来客対応）などのお仕事。週１のお仕事。 １勤務１２、０２７円、仮眠６時間の勤務になります。 ・館内巡回、軽作業（ゴミ収集、掃除機かけ、備品補充など） ・機械室（ボイラー室）チェックなど ＊地下鉄円山公園駅から、勤務時間にあわせて無料の送迎バスがあります。 ＊未経験からスタートした方が多く、丁寧に指導します。 ＊パソコン作業はありません。 ＊ダブルワークの方歓迎！【兼業可】 ＊６０代以上の方活躍中です。【変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
北海道札幌市中央区双子山４−３−８ 介護付き有料老人ホーム アイムス旭山公園 《最寄り駅》 東西線 円山公園駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳以上） 深夜勤務のため。 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
日給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）718円〜718円 |
基本給（ａ） |
718円〜718円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
☆労働基準法４１条（断続的労働に従事する者）、及び最低賃金法７条（減額の特例）の適用の許可済み ＊日給の明細は、求人に関する特記事項を参照下さい。 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
(1)17時00分〜8時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
0分 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:435人 うち就業場所:435人 うち女性:65人 うちパート:39人 |
|---|---|
事業内容 |
介護付き有料老人ホーム３施設、在宅系介護施設およびグループホーム３施設、訪問看護ステーション１施設、介護・福祉用具の販売および貸与事業３施設を関東・北海道に展開しております。 |
会社の特長 |
板橋中央総合病院グループの関連企業にて安定経営、看護・介護人材の教育体制と人事制度がリンクし人材育成が充実しております。 【国家資格実質１万円で取得可能です】※別途国家試験代要 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社ハンドベル・ケア |
所在地 |
東京都板橋区舟渡１−１３−１０ アイ・タワー３階 |
ホームページ |
http://www.handbell-care.com |
受理日 |
2026年09月15日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
池袋公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
