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求人番号:13090-28853861
職種 |
経理担当者 一般職／翠会ヘルスケアグループ本部 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・日次経理業務（伝票起票／入力等） ・月次、年次決算業務 ・社員総会、理事会の資料作成等 ・業績推移表、病棟別損益表の作成 ・事業報告書の作成（東京都提出） ・外部監査法人からの依頼資料作成 ・内部監査の実施 ・経理担当者会議（帳簿監査）への参加 ・本部管轄事業の経理（本部・保育室・職員寮） ・その他経営にかかわる数字資料の作成 ※メイン５病院には経理担当者が２名〜３名在籍しています。 当ポジションの方には本部経理をお任せします。 ＜変更範囲：法人が定める業務＞ |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都板橋区成増５−６−７ 医療法人社団翠会 翠会ヘルスケアグループ本部 《最寄り駅》 東武東上線 成増駅駅 から 徒歩12分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） ６０歳定年のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 経理実務経験 ※会計事務所でのご経験者も歓迎 |
必要な免許・資格 |
日商簿記２級 |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）222,000円〜252,000円 |
基本給（ａ） |
188,000円〜218,000円 |
定額的に支払われる |
地域１手当 15,000 円〜15,000 円処遇改善手当 19,000 円〜19,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・扶養手当 ３０００〜１００００円 ・住宅手当 １００００円 ・残業手当 法律通りの割増率 ※基本給はスキルやご経験により変動する可能性あり ※扶養手当と住宅手当は支給要件あり |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,200 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時45分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:2273人 うち就業場所:2273人 うち女性:15人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
病院・診療所・老人保健施設の経営及び障害者自立支援法に基づく障害福祉サービス事業の運営。 |
会社の特長 |
精神科医療、アルコール医療、ストレスケア、認知症、高齢者ケアの４分野を中心に、幅広いサービスを提供。「地域社会に開かれた精神医療」の実現をめざし、良質で高度な医療を行っています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人社団翠会 翠会ヘルスケアグループ |
所在地 |
東京都板橋区成増５−６−７ |
ホームページ |
http://www.mhcg.or.jp |
受理日 |
2026年07月30日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
池袋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
