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求人番号:13090-27825561
職種 |
電気工事施工管理／新規事業／未経験大歓迎／転職組活躍中 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
オフィスビルの新築・改装工事や、大型商業施設内のテナント、データセンター内における電気工事を主に行っています。その他にも、公民問わず、さまざまな施設の電気工事に携わっています。 電気工事の施工管理として、工程・安全・品質・原価・材料などを中心に、現場が円滑に進むよう職人さんや協力会社・他業者の皆さんとの調整を担っていただきます。 当社は、「未来と心も照らす電気工事」を掲げ、利用者にとって安心で快適な空間を提供することを目指しています。また、社員一人ひとりが適切に評価され、長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。未経験スタートの方でも基本から徐々にステップアップしていくので安心してください。 （変更の範囲：変更なし） |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都板橋区徳丸７−２１−１５ １Ｆ 《最寄り駅》 都営三田線 高島平駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（40歳以下） キャリア形成のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）300,000円〜375,000円 |
基本給（ａ） |
280,000円〜350,000円 |
定額的に支払われる |
ランチ手当 20,000 円〜25,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
月額概算額：日給×２１．２日 |
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:9人 うち就業場所:9人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
これまでの電気工事の施工中心の事業から、設計・管理・図面作成まで領域を拡大し、オフィスビルや商業施設、データセンターなどさまざまな建物の電気工事を手がけています。 |
会社の特長 |
社員は２０〜３０代が中心で、勢いと活気のある職場です。若手も活躍でき、真面目に取り組む人が正当に評価されます。現在は施工管理や図面作成といった新規事業の拡大に注力しています。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社Ｎ−ｓｙｓｔｅｍ |
所在地 |
東京都板橋区徳丸７−２１−１５ １Ｆ |
ホームページ |
https://www.n-system-inc.jp/ |
受理日 |
2026年07月16日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
池袋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
