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求人番号:13090-27080361
職種 |
児童発達支援管理責任者／板橋区 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ・保護者対応 ・営業回り ・各職員へ法定義務研修への参加促し ・法定研修の取りまとめ ・新規見学対応 ・稼働率調整 〈変更範囲：変更なし〉 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都板橋区高島平８−２０−８ ロイヤルコーポ高島平１０２ 当社 『すたーとらいん』 《最寄り駅》 都営三田線 「高島平」駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢が６５歳の為 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ・児童発達支援事業所での経験ありの方歓迎 ・児童福祉施設で５年以上経験の方優遇 ・未経験の方も歓迎 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）296,100円〜343,600円 |
基本給（ａ） |
206,100円〜253,600円 |
定額的に支払われる |
資格手当 15,000 円〜15,000 円役職手当 30,000 円〜30,000 円居住支援特別手当 20,000 円〜20,000 円処遇改善手当 25,000 円〜25,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
※給与は経験に応じ当社規定により支給 ※居住支援特別手当は「東京都障害サービス等職員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠し支給する ※定着支援金あり（当社規定により支給） |
月平均労働日数 |
20.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 4.45％ 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均1時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
119日 |
休日 |
祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:12人 うち就業場所:12人 うち女性:6人 うちパート:4人 |
|---|---|
事業内容 |
児童発達支援事業 |
会社の特長 |
職員、お子さん、保護者の方一人一人を大切に、親身に関わりみんなで最初の一歩を進めていく会社としています |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ＳＴＡＲＴＬＩＮＥ合同会社 |
所在地 |
東京都板橋区高島平８−２０−８ ロイヤルコーポ１０２ |
ホームページ |
https://startline-lcc.amebaownd.com/ |
受理日 |
2026年07月10日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
池袋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
