同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:13090-23091961
職種 |
業務リーダー／現場運営担当 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
主な業務 ・ＰＣを使用した事務業務、データ入力、チェック業務 ・封入、仕分け、発送準備などの軽作業 ・スタッフへの作業説明、作業指示 ・作業進捗の確認 ・納品前のチェック、品質確認 ・日々の業務報告 ・マニュアルに沿った業務運営 ・チームとしてグループ各施設・拠点を巡回し、清掃・軽作業・事務補助等の業務を行う《変更の範囲：会社の定める業務》 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
東京都豊島区西池袋１−１８−２ 藤久ビル西１号館７Ｆ 《最寄り駅》 池袋駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢が６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ＰＣ基本操作／事務作業や軽作業を正確に進められる方／ スタッフへの作業説明ができる方 【歓迎要件】後輩指導、作業リーダー、チェック業務経験 |
必要な免許・資格 |
産業カウンセラー 精神保健福祉士 社会福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）213,200円〜213,200円 |
基本給（ａ） |
213,200円〜213,200円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 12,000 円（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
フレックスタイム制(1)9時00分〜18時00分(2)9時30分〜18時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 68歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:60人 うち就業場所:60人 うち女性:17人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
業務支援（事務補助）、オフィスクリーン、法人後見事業、障害者就労支援セミナー |
会社の特長 |
株式会社ＨＩＴＯＷＡの特例子会社。「一人ひとりの個性と強みを活かしながら誰もがいきいきと笑顔で平等に働ける社会を創ります」という理念のもと、障がい者にしっかり寄り添う。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
ＨＩＴＯＷＡソーシャルワークス株式会社 |
所在地 |
東京都豊島区西池袋１−１８−２ 藤久ビル西１号館７Ｆ |
ホームページ |
http://www.hitowa.com/social-works |
受理日 |
2026年06月11日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
池袋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
