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求人番号:13090-22521561
職種 |
医局秘書（正社員） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◆診療部に勤務し、医師に係る事務作業および診療周辺業務を幅広 く担当していただきます。 １、医師随行・診療記録関連（病棟回診、カンファレンス等に医師 と同行し、記録代行入力・インフォームドコンセント等の場面に同 席し、説明内容や合意事項の記録・各種臨床データ入力業務）２、 初期研修医に係る事務全般・研修サポート（・採用〜研修中〜修了 までの各フェーズに関する事務・ローテーション、カンファレンス 等の調整・事務・研修記録、評価、症例登録等の入力・管理・医学 生の見学・実習受入の調整・事務）３、医局秘書・一般事務（・医 師のスケジュール管理、会議設定、出張手続き等の調整・電話や来 客対応、メール対応、資料作成、掲示物や物品管理等）４、その他 医師の業務効率化に資する事務支援全般 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都練馬区旭丘１−２４−１ 《最寄り駅》 西武池袋線 江古田駅 から 徒歩7分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年が６０歳のため（省令１号） |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 １、医師事務作業補助者研修修了者、医療秘書等の関連資格保有者 ２、医療機関での経験、医療事務・秘書業務経験３、多職種とコミ ュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月程度 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）203,000円〜264,250円 |
基本給（ａ） |
183,000円〜240,250円 |
定額的に支払われる |
住宅手当 10,000 円〜14,000 円職務手当 10,000 円〜10,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
家族手当： 配偶者９，０００円 子供２人まで ３，５００円 その他１，５００円 |
月平均労働日数 |
20.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 3,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
117日 |
休日 |
土日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:499人 うち就業場所:499人 うち女性:369人 うちパート:30人 |
|---|---|
事業内容 |
内科、小児科、外科、整形外科、脳外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻科、漢方内科、循環器内科、放射線科、リハ科・麻酔科、病理診断科、救急科の１７科の総合病院 |
会社の特長 |
ベッド数２２３床、職員数約５００名、練馬区を中心に近隣の地域医療に貢献している。救急指定、ＣＴ・ＭＲＩ完備、看護単位４。地上５階地下１階建。（入院一日約１８０名外来一日約５００名） |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
公益財団法人東京都医療保健協会 練馬総合病院 |
所在地 |
東京都練馬区旭丘１−２４−１ |
ホームページ |
https://www.nerima-hosp.or.jp |
受理日 |
2026年06月09日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
池袋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
