同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:13090-22474561
職種 |
リーダー職／業務運営担当 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
主な業務 ・受託業務の遂行、進捗管理、品質管理 ・スタッフへの業務指示、作業説明、フォロー ・業務量、納期、担当者の調整 ・事業部、依頼元部署との連絡・調整 ・業務マニュアル、手順書の作成・更新 ・業務改善、作業効率化の提案 ・支援担当者との情報共有 ・チームとしてグループ各施設・拠点を巡回し、清掃・軽作業・事務補助等の業務を行う 変更範囲：会社で定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都豊島区西池袋１−１８−２ 藤久ビル西１号館７Ｆ 《最寄り駅》 池袋駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢が６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 業務管理や進捗管理の経験、パソコンを使った事務経験、関係部署との連絡調整ができる方 【歓迎要件】リーダー経験、業務改善、マニュアル作成経験 |
必要な免許・資格 |
産業カウンセラー 精神保健福祉士 社会福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）269,100円〜328,100円 |
基本給（ａ） |
204,000円〜252,000円 |
定額的に支払われる |
主任手当 15,000 円〜15,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （50,100円〜61,100円）固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず２９時間分支給。（超過分は別途支給） |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 12,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分(2)9時30分〜18時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 68歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:60人 うち就業場所:60人 うち女性:17人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
業務支援（事務補助）、オフィスクリーン、法人後見事業、障害者就労支援セミナー |
会社の特長 |
株式会社ＨＩＴＯＷＡの特例子会社。「一人ひとりの個性と強みを活かしながら誰もがいきいきと笑顔で平等に働ける社会を創ります」という理念のもと、障がい者にしっかり寄り添う。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
ＨＩＴＯＷＡソーシャルワークス株式会社 |
所在地 |
東京都豊島区西池袋１−１８−２ 藤久ビル西１号館７Ｆ |
ホームページ |
http://www.hitowa.com/social-works |
受理日 |
2026年06月09日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
池袋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
