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ハローワーク求人
求人番号:13090-18982461
職種 |
住宅設備機器の修理・施工管理／札幌オフィス／転勤なし |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
給湯器メーカーのパーパス株式会社のグループ会社です。 ＜修理・メンテナンス＞ 一般ユーザーの給湯機器の故障内容調査・修理等のアフターサービスを担当。修理に伴う見積作成、部品発注、作業完了後の報告書作成。提携修理代行店への技術指導を行います。 ＜施工管理＞ 工事見積や打ち合わせ・書類作成や部材手配等の施工に関わる業務です。ご自分で工事することはございません。 ★未経験の方でも懇切丁寧に研修します。同行しながら研修を行います。 ★飛び込み・テレアポなし 【変更範囲：事業所の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
北海道札幌市中央区北５条東３丁目１−２０ ライオンズ札幌クロスタウン１０１ 当社 札幌オフィス 《最寄り駅》 ＪＲ函館本線 札幌駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る為。省令３号のイ |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり４ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）201,000円〜268,000円 |
基本給（ａ） |
193,000円〜259,000円 |
定額的に支払われる |
食事手当 5,000 円〜5,000 円外勤手当 2,000 円〜2,000 円地域手当 1,000 円〜2,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・１０年・２０年・３０年勤続表彰（特別表彰・祝金） ・家族手当： ０歳から１２歳まで１５，０００円／人 １３歳から１８歳まで ８，０００円／人 ・その他：役職手当／資格手当 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 61歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:187人 うち就業場所:187人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
パーパス株式会社のグループ会社。住宅設備関連機器（給湯器・暖房機他）の販売・施工。省エネ商材、各種水まわりリフォーム、ウォーターサーバーの販売、損害保険代理業等、幅広く行っています |
会社の特長 |
住居・店舗・施設等の現場調査・お湯周りのトータルプロデュースによる提案販売・現場対応等全国のネットワークを活用し、ニーズに即したスピーディーできめ細かいサービスを提供しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社パーパスエコテック |
所在地 |
東京都豊島区東池袋１−１８−１ ＨａｒｅｚａＴｏｗｅｒ１２階 |
ホームページ |
https://www.purpose-ecotech.co.jp |
受理日 |
2026年05月18日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
池袋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
